Odbornú
verejnosť v oblasti personalistiky čaká štvrtý ročník udeľovania cien
RecruitRank Awards 2011 za najlepšie výberové procesy na základe
hodnotení uchádzačov o zamestnanie. Slávnostný večer sa bude konať dňa 24. 11. 2011 o 18:00 v priestoroch hotela Kempinski Hotel River Park Bratislava.
Ocenenie
RecruitRank Awards je každoročne udelené personálnym agentúram a firmám
s najlepšie hodnotenými výberovými procesmi na základe priamej spätnej
väzby od viac ako 100 000 uchádzačov za obdobie posledných 12 mesiacov. Tohtoroční
finalisti boli vybraní na základe hodnotení uchádzačov, ktorí
vyjadrili svoj názor na kvalitu výberových procesov od októbra 2010 do
septembra 2011.
Spoločnosť Profesia blahoželá všetkým finalistom RecruitRank Awards 2011.
Prečo Profesia predstavila RecruitRank Awards?
Výbery zamestnancov predstavujú zložitý a náročný proces. Kvalitný výberový proces je predpokladom pre získanie kvalitných zamestnancov, ktorí pomáhajú spoločnostiam napredovať.
"Máme za sebou ďalší turbulentný rok na trhu práce. Keď sa situácia v ekonomike v prvom pol roku začala konečne malými krôčikmi zlepšovať, prišli prognózy a varovania o druhej kríze. Pri 13 %nej nezamestnanosti počet záujemcov o pracovnú pozíciu prevyšuje ponuku.
Uchádzači podľa svojich reakcií a komentárov, ktoré vyhodnocujeme v hodnotení RecruitRank opakujú, že firmy často neodpovedajú na ich zaslané žiadosti. Chcú počuť názor zo strany firiem. Myslite na to, že každá rada a spätná väzba pre uchádzača, pomôže aj vám. Vďaka nim budú uchádzači kvalitnejší a váš výberový proces efektívnejší.
Už 4. rok oceňujeme tých z vás, ktorí robia výberový proces s veľkou dávkou empatie k uchádzačom a tým pádom aj k svojim zamestnancom."
Ivana Molnárová
riaditeľka, Profesia, spol. s r.o.
